2021 yılında Covid-19 pandemisinin gölgesinde yapmış olduğumuz mesleki ihtiyaç analizi anketimizin 2022 yılı raporu yayınlandır. Bu yıl pandemi sonrası sorunlarının yaşandığı dönemde yaptığımız anketimizin analiz süreci gerek çalışma koşullarının normal yıllardan daha da yoğunlaşmış olması gerekse de ülkemizi derinden sarsan Şubat depremleri nedeniyle planlanandan çok daha uzun sürdü. Ülkemizde çok sayıda ilde büyük yıkıma ve toplumsal travmaya neden olan depremler nedeniyle halkımıza başsağlığı ve sabır diliyoruz.
Anketimizi 2022 Kasım-Aralık döneminde yapmıştık. Buna göre öğretmenlerimiz Mart-Nisan-Mayıs 2022 dönemlerinde sözleşme imzlamışlardı. Belirttiğimiz dönemde ülkemizdeki asgari ücret henüz 2.823 TL idi. Ülkemizdeki korkunç boyuttaki enflasyon nedeniyle normalde yapılmayan bir şekilde Temmuz-2022'de asgari ücrete ara bir artış yapıldı ve 5.500 TL'ye yükseltildi. Anketimiz asgari ücretin 5.500 TL olduğu dönemde yapılmıştır. Bu nedenle öğretmenlerimize ara artış kararı sonrasında sözleşme imzaladıkları kurumların kendi maaşlarında güncelleme yapıp yapmadıklarını sorduk. Öğretmenlerimizin Eylül 2022'de ortalama maaş miktarı 7.381 TL'dir. Ancak Ocak-2023'deki olağan artış dönemdinde yeni asgari ücret miktarı 8.500 TL olunca özel sektörde çalışan öğretmenlerimizin yaklaşık % 80'inin maaşı asgari ücretin altında kalmıştır. Elbette pek çok kurum yasal zorunluluk nedeniyle maaşlarda güncelleme yaparak asgari ücret düzeyine ya da çok küçük bir miktar üzerine çıkarmıştır.
Anket sonuçlarımızdan çarpıcı olan bir başka nokta ise öğretmenlerimizin okul mezuniyetlerinden sonra yaklaşık 2 yıl devlet kadrolarına atanmak için çaba harcadıkları, olmazsa özel sektörde çalıştıkları bilgisidir. Buna göre özel sektör isteyerek tercih edilmiş bir alan değil, mecbur kalınmış bir alan haline gelmiştir. Ayrıca deneyim arttıkça özel sektörde işsizlik süreleri de artmaya başlamıştır. Buradan ise şu sonuca ulaşılmaktadır; deneyimi artan öğretmenlerin maaş beklentisi asgari ücret düzeyinde olamayacağı için sektör tarafından dışlanmaktadır. Bu öğretmenler güçlü birikimlerini özel sektörde kullanmak yerine alan dışına ya da en iyi ihtimalle devlet kadrolarına atanmak için yoğun çalışmalara ayırmaktadır. Sektörümüzde ciddi bir kalite düşüşü sorunu vardır.
Anketimiz pek çok çarpıcı gerçeği sunmaktadır. Ekte anketimizin pdf kopyasına ulaşabilirsiniz. Son olarak değinmek istediğimiz konu ise yaşanan hak gasplarıdır. Pek çok öğretmenimiz haklarının gasp edildiğini ifade etmişlerdir. Buna karşılık önceki anket sonucumuza göre daha fazla öğretmenimiz haklarını aramak için yasal yollara başvurmaya başlamıştır. Unutmamak gerekir ki, öğretmenlerin haklarını gasp eden kurumlar yaptıkları suçtan cezalandırdırılmadıkları sürece davranış ve tavır değişikliğine gitmeyeceklerdir. Bu nedenle yasal yollarla haklarını arayan öğretmenlerimizin sayısındaki artışı sağlıklı bir sektör geleceği için anlamlı buluyoruz. Derneğimizin üstlenmiş olduğu bilgilendirme ve hukuki destek sağlama görevinin de ne kadar önemli olduğu bu şekilde bir defa daha ortaya konmuş olmaktadır.
Anketimizin olabildiğince paylaşılması bizleri mutlu edecektir. Teşekkürler.
osob-der-egitim-raporu-aralik-2022.pdf dosyasını indirmek için tıklayın!
